工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司整體品控培訓(xùn)管理工作;
2. 負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目開(kāi)展日常品質(zhì)檢查、技術(shù)指導(dǎo)、員工培訓(xùn)、整改督導(dǎo)、客戶拜訪等工作;
3. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)的員工培訓(xùn)、管理培訓(xùn)以及專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)、項(xiàng)目應(yīng)急支持等;
4. 負(fù)責(zé)品檢體系建設(shè)及培訓(xùn)規(guī)劃和課件開(kāi)發(fā)等。
● 薪酬待遇
1. 年收入:總監(jiān)30-50萬(wàn)元;副總監(jiān)20-30萬(wàn)元;
2. 列入公司核心管理團(tuán)隊(duì),通過(guò)股權(quán)激勵(lì)成為公司股東。
任職要求:
1. 5年以上優(yōu)秀物業(yè)或服務(wù)行業(yè)品質(zhì)檢查、員工培訓(xùn)與管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 擅長(zhǎng)品質(zhì)檢查與管控、有員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與能力;
3. 責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),廉潔奉公,作風(fēng)正派。
合伙人崗位招聘的重要要求:
1. 合伙人是來(lái)公司創(chuàng)業(yè)的。應(yīng)聘者應(yīng)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)動(dòng)力、奮斗精神和較大的夢(mèng)想追求;
2. 業(yè)績(jī)是日積月累干出來(lái)的。應(yīng)聘者應(yīng)具有務(wù)實(shí)勤奮、實(shí)干巧干、堅(jiān)韌不拔、以身作則、率先垂范的工作作風(fēng)。
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